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Fisioterapeuta é contratado para atuar em uma empresa para implementar medidas preventivas em saúde, tendo em vista que o perfil dos profissionais é de moderado risco para hipertensão arterial sistêmica (HAS) e dislipidemia.
Considerando a relação entre custo e benefício, as propostas mais efetivas seriam:
fazer análise coletiva de risco e incluir todos os funcionários em grupo de exercícios físicos padronizados, 3 vezes por semana, utilizando 1 hora antes do expediente;
criar no ambiente de trabalho um espaço específico, destinado para atendimento permanente com fisioterapeutas especializados para qualquer condição de saúde;
fazer avaliação individualizada e estabelecer tratamento preventivo individual para cada funcionário, semanalmente, no próprio local de trabalho;
fazer análise individualizada e indicar, quando necessário, que o funcionário busque tratamento adequado na rede privada, garantindo reembolso pela empresa;
fazer triagem individualizada periódica e constituir grupo para implementar exercícios físicos específicos, pelo menos 30 minutos por dia, no próprio ambiente da empresa.