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Um fisioterapeuta é contratado por uma empresa para...

Um fisioterapeuta é contratado por uma empresa para realização de avaliações ergonômicas. Durante a avaliação, identifica-se um trabalhador com limitação funcional que pode comprometer sua capacidade laboral. A comunicação dessa informação à empresa


A

é obrigatória para o cumprimento do contrato de trabalho estabelecido.


B

deve ser realizada com consentimento do trabalhador, respeitando sua autonomia.


C

configura quebra do sigilo profissional independentemente da autorização.


D

é permitida apenas em casos de risco iminente à segurança coletiva.