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O fisioterapeuta atua ativamente na saúde do trabalhador, avaliando processos incapacitantes e a exposição ocupacional, fatores determinantes para a elaboração de programas preventivos e de retorno ao trabalho. Sobre as ferramentas e o processo de avaliação nesse âmbito, é correto afirmar que
o método REBA (Rapid Entire Body Assessment) é utilizado exclusivamente para mensurar demandas psicossociais e cognitivas de trabalhadores em escritórios corporativos.
a Escala de Necessidade de Descanso (Enede) é um teste de esforço físico aplicado por fisioterapeutas com o intuito de mensurar de forma direta a força isométrica de preensão manual do trabalhador.
o Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) é um questionário validado que avalia a capacidade do trabalhador atual e futura, considerando tanto as demandas do trabalho quanto o estado de saúde do indivíduo.
a avaliação de retorno ao trabalho estipula que o fisioterapeuta, por atuar de forma autônoma na empresa, deve atestar de maneira legal e exclusiva a aptidão médica final do indivíduo, substituindo a figura do médico do trabalho.
o método observacional ROSA (Rapid Office Strain Assessment) foi desenvolvido para avaliar primariamente o grau de exposição à vibração de corpo inteiro em condutores de veículos e operadores de maquinário pesado.