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O século XVIII testemunhou uma mudança qualitativa nas relações de trabalho, mas sua natureza fica obscurecida se a consideramos apenas em termos de um aumento na escala e no volume da manufatura e do comércio. Todavia, ocorreu de tal maneira que uma proporção substancial da força de trabalho tornou-se mais:
Escrava do trabalho em detrimento do lazer.
Livre da disciplina no trabalho diário, mais livre para escolher entre empregadores e entre o trabalho e o lazer.
Dependente das corporações de ofício.
Conformada com as relações socioeconômicas estabelecidas entre patrões e empregados.