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Os servidores do Ministério Publico são avaliados mediante os fatores antiguidade, profissional e desempenho. De acordo com o disposto na Lei Estadual n. 14.810/2004, para a contagem do tempo de serviço, não são excluídos os afastamentos em virtude de:
Faltas ao serviço não abonadas.
Férias.
Licença para tratar de interesses particulares
Pena de suspensão recebida durante o período de aquisição que antecede o processo de promoção.
Tempo de serviço em outros órgãos ou entidades do serviço público.