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Assinale a alternativa em que o procedimento descrito NÃO é uma recomendação do Guia de Referência da OAB para o combate gradativo e efetivo às fraudes ocupacionais.
Desenvolver um Código de Conduta Moral e Ética.
Estabelecer um programa de capacitação interna.
Desenvolver um Comitê de Conduta Moral e Operacional multidisciplinar.
Estabelecer um Programa de Esclarecimento aos Colaboradores.
Deve haver preocupação das organizações no tocante à responsabilidade jurídica em relação aos recursos tecnológicos.