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O Sesc-DF, na consecução de sua missão e seus objetivos, requer de seus dirigentes e empregados o comprometimento e a observância, entre outros, do seguinte princípio ético e de conduta:
inassiduidade ao serviço.
divulgar informações estratégicas e relativas a atos ou fatos relevantes, ainda não divulgados, às quais tenha tido acesso, bem como zelar para que outros também o façam, exceto quando expressamente proibidos por lei.
ocultar da Comissão de Ética Profissional quaisquer atividades ilegais, irregulares ou contrárias à ética de que tenha conhecimento para não criar inimizades com colegas de serviço.
relacionar-se com clientes e fornecedores de forma estritamente profissional, preservando a isenção necessária ao desempenho de suas funções e resistindo a eventuais pressões e intimidações que visem a obter quaisquer favores ou vantagens indevidas por meio de ações imorais, ilegais ou antiéticas.
compactuar com situações conflitantes com o prescrito no Código de Ética e Conduta, protegendo os envolvidos quando da identificação do fato.