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De acordo com o EMA-137 - Doutrina de Liderança da Marinha, como é denominado o estilo de liderança, no qual o líder trabalha com interesses e necessidades primárias dos seguidores, oferecendo recompensas de natureza econômica ou psicológica, em troca de esforço para alcançar os resultados organizacionais desejados?
Transformacional.
Orientado para tarefa.
Orientado para relacionamento.
Transacional.
Democrático.