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De acordo com o EMA-137-Doutrina de Liderança da Marinha, o estilo de liderança transformacional é especialmente indicado para situações de:
harmonia, rotina e interesse
competição, conflito e harmonia
pressão, crise e mudança
recompensa econômica, material ou psicológica.
foco no poder, no incentivo, ou recompensa.