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De acordo com a contribuição do Conselho Federal de Psicologia ao Ministério do Trabalho, assinale a alternativa correspondente apenas a atribuições do Psicólogo Organizacional e do Trabalho.
Realiza atendimento individual ou em grupo dos trabalhadores, visando a preparação psicológica no desempenho das atividades em geral.
Realiza atendimento do trabalhador para orientação ou acompanhamento psicoterapêutico.
Participa, assessora, acompanha e elabora instrumentos para o processo de avaliação pessoal, objetivando subsidiar as decisões da empresa.
Propicia condições necessárias ao desenvolvimento de análise crítica e postura ético-profissional dos trabalhadores.
Assessora no processo de elaboração e implantação de sistemas, especialmente no que concerne a questões de transmissão, recepção e retenção de informações.