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Fundada na dignidade da pessoa humana e no valor social do trabalho, foi instituída, por meio da Resolução N. TC-254/2024, a Política de Prevenção e de Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no TCE/SC.
No contexto de referida resolução, os atos de i) manifestar publicamente desdém ou desprezo pelo produto do trabalho, ii) gerir por estresse, por injúria ou por medo e iii) realizar premiações negativas, ameaças e cobranças exageradas, podem configurar, respectivamente:
assédio moral, assédio moral e assédio moral organizacional.
assédio moral, assédio sexual e assédio moral organizacional.
assédio moral organizacional, assédio moral organizacional e assédio moral.
assédio institucional, assédio moral organizacional e assédio institucional.
assédio moral, assédio moral organizacional e assédio moral organizacional.