O primeiro ministro declaradamente negro do Supremo
Tribunal Federal (STF), Joaquim Barbosa, tornou-se o
relator da proposta de resolução para definir as bases da
política de comunicação social integrada para o Poder
Judiciário, preservando a autonomia dos tribunais. A
resolução traz diretrizes para a definição de estratégias,
procedimentos e investimentos necessários voltados à
comunicação interna e externa do Judiciário, assim como
o papel do Sistema de Comunicação do Judiciário (Sicjus),
instituído em 2009 por meio da Resolução nº 85 do CNJ,
conforme publicação eletrônica do jornal Folha de S.
Paulo em janeiro de 2014. Dessa forma, pode-se afirmar
que a Comunicação Interna torna-se ferramenta
fundamental às organizações, pois
A
pode evitar rumores, estimular o envolvimento dos
empregados em projetos e até dar-lhes mais
confiança. Colaboradores bem informados sentemse
mais envolvidos com a organização, o que no
final se traduz em um aumento significativo da sua
produtividade.
B
a comunicação interna não precisa ser planejada,
tão pouco utiliza ferramentas capazes de permitir o
fluxo das informações de interesse aos
colaboradores de uma organização.
C
não se deve orientar a comunicação para que ela
esteja em sintonia com o planejamento estratégico
corporativo, uma vez que a disseminação de
informações dentro de uma organização não precisa
ser formalizada e divulgada por toda a organização.
D
no meio organizacional não há a necessidade de se
ouvir os colaboradores, entender e satisfazer suas
necessidades, assim como conhecê-los melhor e
promover em suas equipes as práticas de saúde e
qualidade no trabalho. Com canais não planejados e
fechados, é possível transmitir mensagens com
informações verdadeiras e coerentes para aproximar
a organização de seus funcionários.
E
o comunicador interno não tem uma posição
estratégica e não deve conhecer bem o
funcionamento de cada área para realizar um
trabalho eficaz, de acordo com as necessidades
específicas expostas por cada departamento
atendido.