Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Determinado servidor público efetivo do IBGE, atuante na...
Determinado servidor público efetivo do IBGE, atuante na área de Desenvolvimento em Recursos Humanos, é questionado sobre as ações de capacitação realizadas no ano anterior, para fins de monitoramento e implementação de novas atividades. Nesse cenário, o servidor deve consultar:
A
o Plano Anual de Capacitação, documento normativo interno que contém ações e resultados das avaliações do ano anterior;
B
o Sistema de Gestão por Competência, ferramenta de monitoramento interno dos processos de avaliação de desempenho;
C
o Relatório de Execução do Plano Anual de Capacitação, documento informativo interno que contém as ações de capacitação realizadas no ano anterior e a análise dos resultados alcançados;
D
o Código de Ética dos Servidores Públicos Civis, instrumento de apoio da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal que contempla os informes de avaliação desenvolvidos pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão;
E
o Manual de Despesa Nacional, instrumento de estudo do Custo Brasil que auxiliará na gestão orçamentária aplicada aos mecanismos de desenvolvimento de pessoal.