A SA 8000 é norma internacional que define os requisitos
referentes às práticas sociais do emprego por fabricantes e
seus fornecedores em relação a: trabalho infantil; trabalho
forçado; saúde e segurança; liberdade de associação e direito
a acordos coletivos; discriminação; práticas
disciplinares; horas de trabalho; compensação e sistemas de
gestão. A SA 8000 estabelece padrões que governam os
direitos dos trabalhadores.