Questões de Concurso sobre Legislação Aplicada - CEB

 
 
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A Norma Técnica de Distribuição NTD 6.01 da CEB – Companhia Energética de Brasília tem como finalidade básica:

A
Estabelecer os critérios e padrões para o fornecimento de energia elétrica e fixar os requisitos mínimos para a construção, reforma ou adequação do padrão de entrada de unidades consumidoras individuais ou agrupadas.

B
Estabelecer os critérios e padrões para o fornecimento de energia elétrica e determinar critérios para procedimentos de instalação em grandes consumidores.

C
Estabelecer os critérios e padrões para o fornecimento de energia elétrica e determinar regras e penalidades conforme padrões de instalação para usuários de médio porte.

D
Estabelecer os critérios e padrões para o fornecimento de energia elétrica e estabelecer diretrizes para crescimento da rede, seguindo diretrizes de qualidade e conformidade.

Observe com atenção a Tabela 12 da Norma Técnica de Distribuição NTD 6.01 (Fornecimento de Energia Elétrica em Tensão Secundária a Unidades Individuais e Coletiva, da CEB Distribuição), que apresenta informações sobre Dispositivos de Partida para Motores Trifásicos:

Na norma acima citada constam também algumas notas com detalhamentos e recomendações técnicas. Assinale a alternativa que apresenta uma nota INCORRETA:


A
Não é recomendável que os motores excedam o limite de 12 partidas por hora. O excesso de partidas pode ocasionar flutuação de tensão e distúrbios na rede.

B
O termo “partida suave” refere-se à chave de partida estática para aceleração, desaceleração e proteção de motores elétricos de indução trifásicos, através do controle de tensão aplicada ao motor, conhecida também como Soft-Starter.

C
Para motores de até 5 cv admite-se uma corrente de partida de até 6 vezes a sua corrente nominal para um tempo não superior a 10 segundos.

D
Para motores maiores que 5 cv considerou-se uma redução da corrente de partida em 1/3, associada a um tempo de arranque inferior a 25 segundos.

Segundo o CNE – Conselho Nacional de Educação, a partir das Diretrizes Curriculares nacionais para a Educação de NívelTécnico, competência profissional é, de acordo com o artigo 6° da Resolução CNE/CEB n° 04/99, “a capacidade demobilizar, articular e colocar em ação valores, conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para o desempenhoeficiente e eficaz de atividades requeridas pela natureza do trabalho”.

...

Considerando as competências [1] PLANEJAMENTO; [2] CULTURA DA QUALIDADE; [3] LIDERANÇA; [4]RELACIONAMENTO INTERPESSOAL; [5] FOCO EM RESULTADOS; [6] TRABALHO EM EQUIPE; [7]COMUNICAÇÃO; [8] VISÃO SISTÊMICA, qual a sequência correta para completar a coluna da direita do quadro abaixo?

...

INDICADORES

DE COMPETÊNCIA

COMPETÊNCIA RELACIONADA

Procurar saber quem são seus clientes internos e buscar feedback sobre seu desempenho e de sua equipe


Planejar e priorizar a realização de tarefas


Facilitar o diálogo e interação entre as pessoas


Ser ágil na resolução dos problemas e execução de processos


Compartilhar os conhecimentos adquiridos com a equipe


Utilizar de clareza em situações diversas no ambiente de trabalho


Planejar e priorizar a realização de tarefas


Ter compreensão dos processos da Empresa


Ter equilíbrio emocional tratando as pessoas como gostaria de ser tratado


Incentivar a equipe no atingimento de metas e superação de obstáculos




A

7, 1, 4, 5, 6, 7, 1, 5, 4, 3.


B

2, 1, 4, 5, 6, 7, 1, 8, 4, 3.


C

7, 2, 7, 5, 6, 7, 1, 8, 4, 3.


D

7, 1, 4, 5, 6, 7, 1, 5, 4, 6.


E

2, 1, 4, 5, 6, 7, 1, 8, 4, 6.

 
 
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