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Nos termos da Lei Complementar Municipal nº 17/2001, ao entrar em exercício, o funcioná...

Nos termos da Lei Complementar Municipal nº 17/2001, ao entrar em exercício, o funcionário nomeado e empossado em cargo de provimento efetivo sob o regime da referida lei ficará sujeito a estágio probatório por período de 3 (três) anos, durante o qual sua aptidão e capacidade serão, sistematicamente, objetos de avaliação para o desempenho do cargo, observados, entre outros, os seguintes fatores:


A

pontualidade, capacidade e eficácia.


B

responsabilidade, liderança e efetividade.


C

assiduidade, disciplina e iniciativa.


D

responsabilidade, idoneidade moral e engajamento.


E

iniciativa, eficiência e liderança.