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A Lei nº 4.392/2010, do Município de Suzano, dispõe sobre a estrutura do Plano de Cargos e Carreiras dos servidores. Nos termos da norma, é correto afirmar que:
Faixa de vencimento: é a escala de padrões de vencimento atribuídos a uma determinada referência.
Referência: é a elevação do padrão de vencimento do servidor para o padrão imediatamente superior.
Progressão: é o lapso de tempo estabelecido como o mínimo necessário para a promoção do servidor.
Interstício: é a designação numérica indicativa da posição do cargo na hierarquia da tabela de vencimento.