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A política de pessoal do município de Lagoa Santa é fundamentada na valorização do servidor, como base da dignificação da atividade pública, não tendo como objetivo
promover e estimular a profissionalização, a atualização e o aperfeiçoamento técnico dos servidores.
buscar a participação dos servidores na gestão do Plano de Cargos e Salários, ressalvado o sigilo dos atos.
utilizar o sistema de mérito, objetivamente apurado para o desenvolvimento na carreira.
contribuir para a realização profissional e pessoal do servidor.