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A cessação do pagamento de adicional de insalubridade é comumente tratada na gestão de recursos humanos da administração direta, como o que ocorre na administração de pessoal na prefeitura de Avaré.
A cessação desse pagamento ocorre
em períodos que o servidor esteja afastado do trabalho por licença adoção ou convocação para cumprimento de obrigações do serviço militar.
nos casos em que ocorram a adoção de medidas que reduzam a nocividade das condições de trabalho.
no casos de afastamento do trabalho por licença gestante, gala, nojo, licença paternidade ou adoção.
nos casos de sua aplicação para cálculos específicos de gozo de férias e no pagamento de horas extras.
no caso do servidor deixar de exercer a atividade que deu origem ao pagamento ou alterar seu local de trabalho.