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A avaliação de desempenho, prevista no Plano de Carreiras e Remuneração dos Servidores ...
A avaliação de desempenho, prevista no Plano de Carreiras e Remuneração dos Servidores do Poder Judiciário do Estado do Piauí, é um instrumento técnico-gerencial a respeito do qual, em relação aos planos da estrutura e da competência, é correto afirmar que:
A
deve ser necessariamente realizado a cada semestre;
B
em cada comarca há uma comissão central de avaliação;
C
cada unidade administrativa tem uma comissão de avaliação;
D
também alcançará o servidor licenciado ou afastado;
E
deve identificar, apenas, os casos de desempenho eficiente.