De acordo com o Estatuto dos Funcionários do Município de Nova Iguaçu (Lei nº 2378 de 29 de dezembro de 1992), a alternativa que contempla, corretamente, as penalidades disciplinares aplicáveis aos funcionários é
A
somente advertência e suspensão.
B
dentre outras, a destituição de cargo em comissão.
C
somente cassação de aposentadoria ou disponibilidade.
