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De acordo com a Lei Orgânica de Descanso/SC, entre os direitos dos servidores municipais NÃO consta:
Piso de vencimento não inferior ao salário mínimo nacionalmente unificado.
Décimo quarto salário ou vencimento com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria para os inativos.
Irredutibilidade de salário ou vencimento, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
Piso salarial mínimo, inclusive para os que recebem remuneração variável.