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A Lei Complementar Municipal nº 48/2020 - Plano de cargos, carreiras e vencimentos, tem como objetivos, EXCETO:
A eficácia no serviço público em atendimento à comunidade.
A profissionalização dos cidadãos.
O aprimoramento dos serviços oferecidos aos cidadãos.
A valorização e a profissionalização dos servidores municipais.