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No âmbito da Administração Municipal, o plano de capacitação é um conjunto de ações que tem por objetivo estruturar as ações destinadas aos servidores, de forma que possam desenvolver competências para o trabalho, a fim de possibilitar a aquisição e o aperfeiçoamento de competências individuais e profissionais, que agreguem valor à instituição e valor social ao indivíduo. O plano de capacitação do município de Itabira tem como finalidades; EXCETO:
Contratar especialistas ou instituições especializadas, observada a legislação pertinente.
Criar e desenvolver hábitos, valores e comportamentos adequados ao digno exercício da função pública.
Estimular o desenvolvimento funcional, criando condições propícias ao constante aperfeiçoamento dos servidores.
Capacitar o servidor para o desempenho de suas atribuições específicas, orientando-o no sentido de obter os resultados desejados pela Administração.


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