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Responda as questões a seguir de acordo com a Lei Municipal n.º 1.936/2017:
Conforme preceitua o art. 30 e seu parágrafo único, a nomeação para cargo de provimento efetivo, sujeita o servidor nomeado ao comprimento dos requisitos do estágio probatório, obedecendo ao prazo de 03 (três) anos. A aquisição da estabilidade ficará condicionada à:
avaliação geral de desempenho, realizada por Comissão do Grupo Ocupacional.
avaliação especial de desempenho, realizada por Comissão instituída para essa finalidade.
elaboração de Relatório anual pelo servidor e avaliado pelo chefe do poder executivo municipal.
elaboração de Relatório anual pelo servidor e avaliado por Comissão especial.
entrega de produtividade do servidor à Comissão especial.