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São considerados de efetivo exercício para todos os efeitos legais, os dias em que o funcionário estiver afastado do serviço em virtude de:
férias.
casamento, até 12 (doze) dias.
falecimento do cônjuge, filho, pais, irmãos e avós, até 8 (oito) dias.
falecimento de sogros, padrasto ou madrasta, até 15 (quinze) dias.