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Após cada período de vigência da relação entre o Município e o servidor, este terá direito a férias. Nesse sentido, quando possuir de 6 a 14 faltas, o servidor terá direito a quantos dias de férias?
30 dias corridos.
24 dias corridos.
20 dias corridos.
18 dias corridos.
12 dias corridos.


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