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Ao entrar em exercício, o funcionário nomeado para cargo de provimento efetivo no Município de Itapecuru Mirim ficará sujeito a estágio probatório por período de:
18 meses, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação semestral para o desempenho do cargo.
24 meses, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação anual para o desempenho do cargo.
36 meses, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação anual para o desempenho do cargo.
48 meses, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação semestral para o desempenho do cargo.
50 meses, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação final para parecer de como ocorreu o desempenho do cargo.