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De acordo com a Lei Municipal nº 421/2002 - Regime Jurídico dos Servidores do Município, são penalidades disciplinares aplicáveis a servidor após procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o direito de defesa, EXCETO:
Advertência.
Multa.
Destituição de cargo ou função de confiança.
Demissão.
Cassação de aposentadoria ou da disponibilidade.


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