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Considerando o que dispõe o Estatuto dos servidores do Município de Foz do Iguaçu, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, com duração de 3 anos de efetivo exercício no cargo, durante o qual sua adaptabilidade e capacidade para o desempenho da função serão objeto de avaliação obrigatória e permanente, para o desempenho da função, observados, entre outros, os seguintes requisitos, EXCETO:
Produtividade.
Cordialidade.
Disciplina.
Conduta ética.
Assiduidade.