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Marcela é servidora pública do Município de Foz do Iguaçu...

Para responder às questões de 27 a 30, considere o disposto na Lei nº 4.362/2015.

Marcela é servidora pública do Município de Foz do Iguaçu no cargo de professora do Magistério há mais de 10 anos. Já é de seu conhecimento que anualmente haverá a avaliação de seu desempenho profissional, conforme é instituído como instrumento da política de desenvolvimento de Recursos Humanos. Nesse contexto e no que se refere à Avaliação de Desempenho do Magistério, assinale a alternativa INCORRETA.


A

Caso Marcela obtenha nota global de desempenho inferior a 70 pontos, considerada a nota máxima de 100 pontos, será considerada com insuficiência de desempenho, devendo participar obrigatoriamente do Programa de Recuperação de Desempenho, que estabelecerá os objetivos e metas para correção do desempenho no período seguinte.


B

Caso Marcela obtenha insuficiência de desempenho, ingressará, após duas inocorrências, no Programa de Recuperação de Desempenho, onde serão estabelecidos os objetivos e metas a serem alcançados nos próximos 3 meses, sob acompanhamento da Direção e Psicólogo do Município.


C

Se Marcela incorrer em insuficiência de desempenho em 2 avaliações consecutivas ou em 3 avaliações interpoladas nos últimos 5 anos, ela será submetida a processo administrativo que poderá concluir pela exoneração.


D

As avaliações de desempenho serão concluídas no primeiro quadrimestre de cada ano.


E

A avaliação de desempenho é de responsabilidade da equipe administrativa e pedagógica da escola.