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Acerca da licença-prêmio, assinale a alternativa INCORRETA.
Não se concederá licença-prêmio, se houver o funcionário a cada decênio sofrido pena de suspensão.
Durante o período de afastamento do funcionário por motivo de licença, a contagem do tempo para concessão de licença-prêmio será suspensa, voltando a ser realizada no momento em que o funcionário reassumir seu cargo.
A licença-prêmio poderá ser gozada em até 2 períodos iguais.
O direito à licença-prêmio não tem prazo para ser exercitado.
A licença-prêmio não poderá ser convertida em moeda corrente.


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