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Segundo o Art. 16 do Plano de Carreira dos Servidores Públicos do Município de Maçambará, o merecimento é a demonstração positiva do servidor no exercício do seu cargo, e se evidencia pelo desempenho de forma eficiente, dedicada e leal das atribuições que lhe são cometidas, bem como pela sua:
Iniciativa, responsabilidade e planejamento.
Assiduidade, pontualidade e disciplina.
Cooperação, envolvimento e eficiência.
Produtividade, organização e conhecimento.
Responsabilidade, iniciativa e organização.


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