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Sobre a frequência e o horário, assinale a alternativa CORRETA.
O funcionário deverá permanecer na repartição durante as horas de trabalho ordinário e as do extraordinário, quando convocado.
A frequência não poderá ser apurada por meio de ponto.
O funcionário perderá o vencimento ou remuneração da semana, se não comparecer um dia ao serviço.
O funcionário que, por motivo de moléstia grave, não puder comparecer ao serviço, fica obrigado exclusivamente a fazer comunicação do fato, pessoal e por escrito, ao chefe direto, cabendo a este examiná-lo.