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Sobre a licença para tratar de interesses particulares, assinale a alternativa INCORRETA.
Depois de dois anos de exercício, o funcionário poderá obter licença, com vencimento ou remuneração, para tratar de interesses particulares.
A licença poderá ser negada quando o afastamento do funcionário for inconveniente ao interesse do serviço.
O funcionário deverá aguardar em exercício a concessão da licença.
O funcionário poderá, a qualquer tempo, reassumir o exercício desistindo da licença.