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Segundo a Lei Municipal n°019/2017 (alterada pela Lei Municipal n°060/2019), o Plano de Cargos, Carreira e Salários dos servidores públicos da Administração Direta do Município de Santo Antônio dos Lopes – MA, objetiva:
O aperfeiçoamento profissional interrupto e a valorização do servidor.
A valorização do servidor através da remuneração ímproba.
Integrar o desenvolvimento profissional de seus servidores ao desenvolvimento dos serviços prestados no município, visando um padrão ímprobo.
Assegurar um salário condigno para os servidores municipais mediante a qualificação profissional e crescimento na carreira.
Estabelecer o piso salarial profissional compatível com a profissão e a atipicidade das funções.