É assegurado ao funcionário o direito de requerer...
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É assegurado ao funcionário o direito de requerer...

É assegurado ao funcionário o direito de requerer, representar ou pedir reconsideração, desde que o faça dentro das normas de urbanidade.


De acordo com a Lei no 1.729/68, para exercer esses direitos, o funcionário deverá, entre outras, observar a seguinte regra:


A

a solicitação poderá ser encaminhada sem conhecimento da autoridade a que estiver subordinado diretamente.


B

o pedido de reconsideração deverá ser dirigido à autoridade imediatamente superior àquela que houver expedido o ato ou proferido uma decisão.


C

somente encaminhar o recurso, quando seu pedido de reconsideração for desatendido ou não decidido no prazo legal.


D

o recurso poderá ser encaminhado até duas vezes à mesma autoridade.


E

o pedido de reconsideração poderá ser renovado.