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De acordo com o disposto na Lei nº 1.762/2011, que dispõe sobre o Estatuto do Magistério Público Municipal e o Plano de Carreira e Remuneração dos Profissionais da Educação no Município de Vitória da Conquista/BA, considera-se “nível”
o conjunto de cargos de provimento permanente.
a posição distinta na faixa de vencimento, por progressão vertical, dentro do mesmo cargo, em função da habilitação.
a atuação efetiva no desempenho das atividades de magistério.
o vencimento do cargo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes, estabelecidas em lei.
o titular do cargo de professor da carreira do magistério público municipal.