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Sobre a reserva legal para portador de deficiência, em conformidade com a Lei Municipal nº 566/2006 − Plano de Cargos e Carreiras, nos concursos públicos para o provimento de cargos efetivos da administração pública municipal, ficam reservadas às pessoas portadoras de deficiência:
15% das vagas oferecidas.
2% das vagas oferecidas.
5% das vagas oferecidas.
10% das vagas oferecidas.