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Melissa, servidora pública estável do Município, teve seu cargo extinto e foi posta em disponibilidade, com remuneração integral, até seu adequado aproveitamento em outro cargo. O aproveitamento da servidora dependerá de:
Prévia comprovação de sua capacidade física e mental, por junta médica oficial.
Aprovação em estágio probatório, já que será reaproveitada para outro cargo público municipal.
Participação em programa de treinamento instituído e autorizado pelo respectivo órgão ou repartição municipal.
Decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens pecuniárias e promoções de que tenha sido privada por força do ato que gerou a disponibilidade.