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De acordo com o art. 4º do Plano de Carreira do Magistério do Município de Viamão, é um dos princípios básicos que regem a carreira do magistério público municipal:
Ingresso por concurso público ou seleção através de currículo Lattes.
Piso salarial fixado através do salário mínimo regional.
Período reservado a formações, planejamento e avaliação, incluído na carga horária de trabalho.
Titulação continuada incluída na carga horária mensal.
Auxílio-alimentação e auxílio-moradia para funções gratificadas.