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Em uma Secretaria Municipal, foi implantado um sistema novo, e a equipe demonstrou dificuldade em executar as tarefas com ele. A chefia registrou a necessidade de melhorar o desempenho do setor. Conforme o Plano de Cargos e Carreiras de Porto Mauá, o que a Administração Municipal deve fazer nesse caso?
Treinar apenas os servidores que solicitarem.
Restringir os treinamentos aos ocupantes de cargos de chefia.
Realizar treinamentos, no máximo, uma vez por ano, independentemente das demandas do serviço.
Promover treinamentos quando for verificada a necessidade de melhor capacitar os servidores.
Transferir os custos dos treinamentos obrigatórios aos próprios servidores.


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