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Conforme o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de São Miguel do Oeste/SC (Lei Complementar nº 9/2012), o servidor nomeado para cargo efetivo ficará sujeito a estágio probatório pelo período de 36 meses. Durante esse tempo, sua aptidão e capacidade serão avaliadas de acordo com, entre outros, os seguintes fatores:
Assiduidade, disciplina, iniciativa, responsabilidade, eficiência e fatores comportamentais e estratégicos.
Assiduidade, urbanidade, comunicação, empatia e frequência.
Conhecimento técnico, pontualidade, experiência anterior e produtividade.
Responsabilidade, lealdade, tempo de serviço e estabilidade.