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A progressão horizontal ou por merecimento, prevista no Plano de Carreira dos servidore...

A progressão horizontal ou por merecimento, prevista no Plano de Carreira dos servidores da Guarda Civil Municipal, ocorre mediante o cumprimento de determinados requisitos e consiste na passagem do servidor ocupante de um dos cargos definidos no Estatuto de um padrão para outro imediatamente posterior, observado o seguinte intervalo:


A

dois (2) anos


B

quatro (4) anos


C

seis (6) anos


D

dez (10) anos