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Segundo o Plano de Cargos e Remuneração dos profissionais da educação do município de Guarujá do Sul/SC, a Administração Pública Municipal promoverá a valorização dos profissionais em educação assegurando-lhes, nos termos da Lei do Sistema Municipal de Ensino e desta Lei Complementar, entre outros:
Ajuda de custo para investir em materiais didáticos.
Teto salarial específico para a categoria.
Descansos semanais programados de acordo com a necessidade do servidor.
Qualificação e aperfeiçoamento continuado.