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A Lei Complementar nº 052/2022, de 20 de dezembro de 2022, que dispõe sobre o Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal de Belmonte/SC, em seu Art. 4º, afirma que o presente Plano de Carreira respeitará aos seguintes princípios, EXCETO:
Acesso à carreira por concurso público de provas e títulos e orientado para assegurar a qualidade da ação educativa.
Estabelecimento de critérios subjetivos para a movimentação dos profissionais entre unidades escolares, tendo como base os interesses do docente.
Valorização do tempo de serviço prestado pelo servidor ao Município que será utilizado como componente evolutivo.
Progressão salarial na carreira, por incentivos que contemplem titulação, atualização e aperfeiçoamento profissional.