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São objetivos da política norteadora do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de Araquari, EXCETO:
Buscar a equidade externa na estrutura organizacional da administração pública municipal.
A contínua melhoria na qualidade da prestação do serviço público.
A valorização do servidor, pelo reconhecimento dos esforços individuais, na direção do crescimento profissional.
Estabelecer clima participativo e de confiança entre o Município e o servidor sobre as perspectivas de desenvolvimento profissional.
Proporcionar aos servidores conhecimento das oportunidades de acesso na carreira.