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Durante um treinamento sobre provimento e exercício, a área de Administração de Pessoal discutiu situações em que o servidor, embora afastado temporariamente, continua sendo considerado em efetivo exercício para todos os fins legais.
De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, assinale a opção que indica a hipótese em que o servidor é considerado em efetivo exercício.
A convocação para serviço militar.
O afastamento para tratar de interesse particular.
A licença para acompanhar cônjuge deslocado para outro Estado da Federação.
A participação em curso de capacitação de iniciativa do próprio servidor, sem vínculo com o interesse público.
O afastamento para exercer mandato eletivo municipal, sem previsão de reassunção imediata.


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