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Quando ocorre o deslocamento de um servidor público municipal de uma repartição para outra, a Lei estabelece que esse procedimento será formalizado:
por ato da autoridade competente.
por despacho da chefia imediata da repartição de origem.
por decisão do setor de recursos humanos do órgão.
por autorização do Conselho de Administração do órgão.


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