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O Sistema de Gestão de Pessoas – SGP do CAU (Conselho de...
O Sistema de Gestão de Pessoas – SGP do CAU (Conselho de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo) abrange o Plano de Cargos e Salários (PCS) e outras políticas de Gestão de Pessoas. Um de seus anexos está relacionado à matriz salarial (faixas e gratificações).
O final da faixa salarial do analista técnico I é, em reais:
A
6.973,18.
B
8.751,43.
C
10.856,22.
D
11.718,37.
E
13.624,70.